• Administração de Recursos Humanos

A eficiente administração dos recursos humanos de uma empresa acena hoje como uma das premissas para o sucesso das organizações modernas. Pensando nisso, o Grupo Pró auxilia seus clientes por meio de ferramentas dinâmicas para atração, retenção e desenvolvimento de talentos, tais como:

Recrutamento & Seleção;
Administração presencial e remota dos recursos humanos.

• Gerenciamento de Processos de Negócios

Os processos constituem a base de discussão para aprimoramento das organizações. Sabendo da importância deste aspecto e visando atender a demanda do mercado por soluções integradas e fáceis de serem aplicadas no gerenciamento de processos de negócios, a Pró Recursos Humanos desenvolveu criativas ferramentas, tais como:

Processos administrativos;
Compras;
Vendas e Marketing;
Contábil/Financeiro/Fiscal;
Recursos Humanos;
Contratos;
Call Center / Contact Center;
Order Management;
Facilities;
Logística / Manufatura.


• Tecnologia da Informação

O ambiente empresarial renova-se a cada dia, tornando-se constantemente mais complexo e dependente de informação e infra-estrutura tecnológica que permita a execução e gerenciamento de diversas atividades. Pensando nisso, a Pró Recursos Humanos oferece serviços que visam facilitar o dia a dia das empresas, tais como:

Professional Services;
Gerenciamento de Ambientes;
Help Desk;
Serviços de IMAC;
Operação de Redes e Sistemas de Correios;
Projeto, Instalação e Implantação de Infra-estrutura de TI;
Consultorias em TI;
Novas Tecnologias;
Gerenciamento de contratos de manutenções, garantias e fornecedores

• Administração de Pessoal

Com o objetivo de aprimorar a gestão de processos no campo da Administração de Pessoal, a Pró oferece um programa orientado para a identificação e aplicação de pontos de melhoria das principais atividades da área, tais como:

Processamento de Folha de Pagamento;
Documentação e registro pessoal;
Apuração e controle de encargos sociais e recolhimentos diversos;
Controle e planejamento de férias, desligamento, licenças e afastamentos, homologações;
Suporte e apoio em reclamatórias trabalhistas;
Preparação de RAIS, DIRF e Informe de Rendimentos;
Relatórios gerenciais.